Au cours d’une vie professionnelle, il arrive des moments où on ressent le besoin de faire le point. Il s’agit d’analyser son parcours afin de voir comment on évolue. Ce type d’analyse s’appelle un bilan de compétences et devient de plus en plus populaire dans le secteur professionnel. Dans la suite de cette rédaction, vous saurez pourquoi il est important de faire ce bilan.
Les avantages d’un bilan de compétences
Il est normal qu’un travailleur désire se faire une montée en grade. Mais avant ça, il faut connaitre ses compétences actuelles. Pour ce fait, il faut s’adresser à un centre de bilan de compétences à Marseille pour ceux résidant à Marseille. Un tel centre saura analyser vos compétences afin de vous fournir un bilan de vos compétences. Grâce à ce bilan, vous serez capable de prétendre à avoir une augmentation de salaire. Vous pourrez aussi demander à avoir un poste supérieur. Mais il faut noter que ce système existe uniquement dans le secteur privé. Dans le secteur public, c’est l’État lui-même qui attribue les augmentations de salaire. De plus, ce bilan peut-être demander par l’entreprise privée elle-même comme par le salarié.
Processus d’établissement d’un bilan de compétences
Un bilan de compétences s’établit en suivant des étapes bien précises. C’est pour cette raison qu’il existe des institutions uniquement dédiées à ça. La première étape est celle des préliminaires. Il agit de l’étape où le demandeur confirmer sa demande. C’est à ce moment qu’il dit ses besoins en termes d’évolution. Ensuite, on trouve l’étape de l’investigation. À ce moment, l’agence se charge d’analyser votre demande. Elle décrypte vos motivations et vos intérêts personnels et professionnels. Elle établit vos aptitudes et compétences personnelles comme professionnelles. La dernière étape est celle de la conclusion. Cette étape consiste à avoir un entretien entre l’agence et le client. L’agence se charge de lire les résultats et conseils le client sur comment procéder après le bilan. Le bilan se fait généralement sur plusieurs semaines.
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